徐大红同志，2014年入职，现任博雅澜庭项目环境部负责人。该同志已经在博雅物业环境部工作10年了，这10年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，在工作业务水平上有了长足进步，工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可和部门同事的肯定。
一、立足本职工作，强化自身岗位职责
作为一名部门负责人，不仅要做好本部门与其他项目、部门的沟通交流工作，也要兼顾部门员工工作的培训、监督。徐大红同志在工作作风上，一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。刚刚升至主管岗位时，好多工作需要电脑操作，但是徐大红对电脑操作不熟练，她就从头学起，自己慢慢练习，虚心请教其他同事，工作期间不能抽出时间学习，就回家后加班练习电脑操作，有疑问就让家里孩子帮助学习，在自己的不断努力和大家的帮助下，现在已经完全能够独立完成各类工作台账及表格数据的电脑编辑工作。
为提高一线生产员工的劳动技能，在日常工作中她在加强自身业务技能的同时，还想方设法积极调动广大一线员工的劳动积极性，定期组织对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作，口述和实操相结合，帮助和提高一线员工的工作技能。
二、时刻秉持脚踏实地、兢兢业业的做事态度
当部门内其他岗位人手不足或者人员请假、休息时，因为工作不能耽误，她都一马当先的冲在替岗工作的第一线，无论是楼内保洁、地库推尘、玻璃擦拭、外围清扫还是高压车路面冲洗，她都能熟练掌握工作技能和设备操作。现在天气渐凉，澜庭园区内树木都要开始进行保温防护工作，登高爬低时担心部门员工出现危险，她自己冲在工作一线；绑竹竿，缝防寒布，样样工作都能带领员工出色完成，她求真务实的工作态度和一丝不苟的工作态度值得广大员工去学习。
回顾过往的工作，她勤勤恳恳，尽职尽责，不负众望；展望未来，她将一如既往，倍加努力，力求将工作完成的尽善尽美，为公司的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的劳动者。
